De acuerdo a las cifras publicadas por el Dane los datos del mercado laboral para el mes de julio de 2022 muestran que la tasa de desempleo (TD) fue de 11.0%, lo cual representa una reducción de 0.3pp frente al mes de junio (11.3%) y una disminución de 2.1pp frente al 13.1% observado en julio de 2021.

Ese valor supone el regreso a la senda de recuperación del mercado laboral que se venía observando antes del mes de junio, cuando el desempleo aumentó con respecto al mes de mayo.

Anif, el centro de estudios económicos, en su análisis reconoce el cierre de brechas de género en ocupación e inactividad y el notable aumento en ocupación del empleo particular, que representa más de 8 veces el aumento que tuvo la población que trabaja por cuenta propia.

Igualmente resaltó que las 13 principales ciudades volvieron a ser las responsables de la reducción de la desocupación a nivel nacional (93% del total), lo cual es necesario para sostener en el largo plazo la reducción del desempleo.

Adicionalmente, rescata que los puestos de trabajo aumentaron en mayor medida en sectores de industria, servicios sociales, transporte y recreación y entretenimiento que las otras ramas. Ese comportamiento refuerza la dinámica de la economía en los últimos meses en la que la demanda interna de los hogares ha impulsado el crecimiento del producto. Es una buena noticia que el empleo comience a capturar ese aumento de demanda y se traduzca en más puestos de trabajo.

Anif, asegura que el empleo puede continuar con su recuperación, pero teniendo en cuenta los resultados de los meses inmediatamente anteriores, no es seguro afirmar que el efecto de rebote del mercado laboral luego de la pandemia haya llegado a su fin o que, por el contrario, siga teniendo sus últimos coletazos sobre los resultados de empleo.

En ese sentido los meses subsecuentes pueden mostrar una ligera mejora en los niveles de empleo, pero dadas las características del mercado laboral y los problemas estructurales también se puede esperar que el comportamiento sea poco flexible en el corto plazo, manteniendo entonces el dato del desempleo en alrededor del 11% en lo que resta del año.

Aseguran que para continuar con la reducción del desempleo en el largo plazo es necesario concentrarse en solucionar los problemas estructurales del mercado laboral. Principalmente, y como mostraron los resultados del mes de julio, el desempleo podría estarse “subestimando” si se tiene en cuenta que muchas personas han dejado de buscar trabajo por desaliento generalizado, cediendo ante la falta de oportunidades dentro del mercado de empleo o para comenzar sus propios negocios.

El desempleo no puede solucionarse excluyendo a los desempleados y catalogándolos como cesantes que no buscan empleo. Por el contrario, se deben generar oportunidades para aquellos que están siendo excluidos del mercado laboral, en especial en ciertos sectores, y eliminar las rigideces que no permiten formalizar a los ocupados, o que dificultan la creación de empresas con alto potencial en generación de empleo.

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