Poco a poco, el presidente electo, Abelardo de la Espriella, ha comenzado a revelar los nombres de quienes integrarán su gabinete a partir del próximo 7 de agosto.

Hasta ahora se conocen las designaciones de Rodrigo Lara Restrepo en el Ministerio del Interior, Miguel Gómez Martínez en el Ministerio de Hacienda y Fabio Arjona Hincapié en el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible.

Los tres nombramientos transmiten un mensaje claro: la prioridad parece estar en la experiencia, la formación y la idoneidad.

Son perfiles acordes con la responsabilidad de los cargos que asumirán y marcan una diferencia frente a situaciones vividas durante el gobierno saliente, cuando en varias oportunidades se designaron funcionarios sin la preparación suficiente para las enormes responsabilidades que les fueron confiadas.

Sin embargo, el gabinete apenas comienza a tomar forma. Faltan la mayoría de los ministerios, los departamentos administrativos y numerosas entidades descentralizadas que desempeñan un papel determinante en la ejecución de las políticas públicas.

Precisamente por eso, este es el momento oportuno para que el presidente electo procure conformar un gabinete que, además de altamente calificado, represente la diversidad de Colombia.

La diversidad no puede entenderse como una simple distribución de cuotas, sino que debe traducirse en la presencia de las distintas regiones del país, de la diversidad étnica, de hombres y mujeres con iguales oportunidades de aportar y también de colombianos que, independientemente de su origen social, hayan construido una trayectoria destacada gracias al estudio, el esfuerzo y el mérito.

Un gabinete con esas características enriquecería la toma de decisiones porque permitiría comprender mejor las distintas realidades de un país profundamente diverso. Colombia no es una sola visión.

Si el presidente electo quiere cumplir su propósito de gobernar para todos los colombianos y construir la unidad nacional que prometió la noche de su triunfo, el primer paso será reflejar esa unidad en el equipo que lo acompañará.

Esa diversidad también puede expresarse en la capacidad de convocar personas con diferentes matices de pensamiento, siempre que compartan los principios fundamentales del programa de gobierno y el compromiso con las instituciones democráticas.

La pluralidad fortalece las decisiones cuando existe claridad en los objetivos comunes.

Los primeros nombramientos generan expectativas positivas. Ahora el gran reto consiste en mantener ese nivel de exigencia y complementarlo con un gabinete que, además de competente, sea un verdadero reflejo de la Colombia que el nuevo gobierno está llamado a representar.

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