En un distrito donde los ejes temáticos son: El talento humano, lo financiero, el entorno económico, el territorio y la transformación digital, se disponen las competitividades a sensibilizar las temáticas para abordar soluciones innovadoras.

Repercuten las instituciones instaladas con injerencia en ése espacio físico a pensar en cómo generar herramientas para el fortalecimiento de las pequeñas empresas mediante el crecimiento del capital social de la colaboración.

Y comienza este camino en busca de las soluciones innovadoras para que Cali, esa ciudad antiguamente engalanada de civismo y progreso, reencuentre la vía con la cual recuperar los años relajados y avanzar en aras de estar a la vanguardia del Siglo 21.

Y será a partir de historias de empresarios y personalidades caleñas o admiradoras de la sultana del Valle, quiénes con sus actitudes y aptitudes lograron construir un gran estándar de vida y empresa, del cual esperamos, al compartir sus experiencias, iluminen y estimulen el imaginario colectivo en las personas responsables hoy, en hacer que ocurran cambios positivos para Cali.

Son estos, los líderes de las instituciones de apoyo al sector productivo, quiénes están actuando para que de esas buenas gestadas, se logre conceptualizar alguna para luego llevar a la fase de desarrollo y con ello validar una solución innovadora.

¿Y cómo funciona todo este romanticismo? Tocando las fibras del caleñ@ en cada uno de los líderes y provocando el sentido de pertenencia, mediante las buenas historias de éxito de otros caleños. Así, nos enfrentaremos con nuestras experiencias, conocimientos y la cultura que nos embarga.

Con mirada de científico diría, ahora es el momento en que las neuronas se conectan para generar una nueva idea y con ello activar la zona de placer. Esa será la oleada de progreso y bienestar para el tejido empresarial de Cali.

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