Ha dicho el señor Bruce Mac Master, presidente de la Andi, al periodista Yamid Amat, el domingo anterior, que “las carreras tradicionales deben transformarse” para que el país “no se quede atrás. Argumenta que han “aparecido necesidades nuevas, muchos oficios y profesiones, algunos muy especializados, creando entornos laborales mucho más variados”.

Agregó este personaje que “se requiere urgentemente talento preparado en otras profesiones, tales como programadores digitales, diseñadores digitales, biólogos, ingenieros mecánicos que sepan de robótica y mecatrónica y otros que conozcan de nanotecnología, es decir, la tecnología de las pequeñas cosas.”

En Colombia se ha sostenido en los últimos años que hay proliferación exagerada de carreras tradicionales que no son tan esenciales actualmente, siendo importantes, pero se requieren muchos técnicos. Los gobiernos de turno y las universidades lo saben, pero no se preocupan mucho.

Conozco gente en Cali, por ejemplo, que ha realizado especializaciones en ciudades inteligentes, maestrías en prospectiva, pregrados en ingeniería de alimentos, etc., ocupando cargos de obreros o motoristas en entidades u organismos del Estado, sin posibilidades de ser tenidos en cuenta por razones políticas o, en la peor de las situaciones, por concursos manipulados con la ayuda de claustros universitarios.

Ese cuento de la meritocracia en la burocracia es paja, y eso no es bueno, porque se frustra la intención de prepararse mejor para escalar laboralmente. En la industria o sector privado es distinto, pues sus intereses como empresa se verían afectados en rendimiento y calidad.

Como dice el señor de la Andi: “Tenemos que dedicarnos a carreras que cuiden al ser humano y al planeta.”

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