Por encima de la cifra, que es buena para las partes, la concertación del salario mínimo entre los representantes de los empresarios y de los trabajadores es un mensaje muy positivo para los colombianos, pues demuestra que sí se pueden tomar decisiones técnicas buscando un equilibrio entre los intereses de todos y con responsabilidad.

Llegar a un acuerdo en la definición del salario mínimo no es fácil y en la coyuntura actual era aún más complejo, por el momento que vive la economía y por la inquietud que generaba que por primera vez el tema fuera liderado por un gobierno que no se percibe afín al sector empresarial. Sin embargo, afortunadamente, primó el interés general y se tomó una decisión que deja tranquilos a todos.

Sin embargo, para que el nuevo salario mínimo, que tendrá un incremento del 16% y quedará a partir de enero en $1.160.000, y el auxilio de transporte, que aumentará el 20% y será de $140.000, representen una mejor calidad de vida para los colombianos en el año nuevo, es necesario que el gobierno nacional cumpla con su parte.

Es necesario que se avance en acciones y medidas que mengüen la inflación y permitan la mayor estabilidad posible en precios de productos y servicios esenciales.

Lo primero es desindexar lo que esté amarrado al incremento del salario mínimo, para evitar que el 1 de enero todo amanezca más caro.

Igualmente, es importante que el gobierno genere confianza en los mercados internacionales para que el dólar no vuelva a subir y se estabilice, y evitar así que los productos importados sigan subiendo. La extensión de los subsidios al sector agrícola, para que el elevado costo de los fertilizantes no se traslade a los alimentos que se producen en el campo, también es clave en este propósito.

La concertación salarial más estas acciones, son la fórmula para devolverles la capacidad adquisitiva a los colombianos y, al mismo tiempo, proteger el empleo.

Foto: Banco de la República

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