Algunos sectores políticos quedaron inconformes con la elección de Humberto Swann como gerente de Acuavalle, pues esperaban que el escogido para tan importante cargo regional fuera cuota de alguna organización electoral.

Están muy equivocados quienes han cuestionado esta elección por un factor que no debe tener ningún peso ni a favor ni en contra, menos después de un proceso de selección que tomó cuatro meses, que tuvo acompañamiento de los órganos de control y los gremios, y que se definió tras un detallado análisis de los perfiles de 17 aspirantes.

Así como tener el respaldo político o pertenecer a una organización electoral no es razón para descalificar a un funcionario público, no tenerlo tampoco lo es, lo importante es que el escogido cumpla con los requisitos de formación y experiencia, sobre todo si, como en el caso de la gerencia de Acuavalle, es un cargo técnico.

Lo mejor que le puede ocurrir a una empresa estatal de servicios públicos es que no sea administrada con criterio electoral; el derrumbe de Emcali, producto del manejo politiquero que le dieron las administraciones que la entregaron como premio al respaldo que recibieron los alcaldes de turno, es el mejor argumento para sustentar la llegada de personas con formación y conocimiento en el área puntual de la empresa a este tipo de cargos.

Acuavalle maneja los acueductos de 33 de los 42 municipios del Valle del Cauca, por lo tanto, elegir a su gerente a partir de factores distintos a la formación y la experiencia sería poner en riesgo el suministro de agua potable de los casi dos millones de personas que se abastecen de los mismos.

La clase política no debe caer en el perverso error de quienes, desde el sector privado, satanizan a todo aquel que tiene trayectoria en lo público. Si los políticos querían ganar este cargo, debieron presentar candidatos con mejores perfiles, porque lo que se ha visto en el gobierno departamental es que cuando se presentan buenos aspirantes que vienen del sector público, se nombran.

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