Sube la tasa de ocupación en Cali

Se conmemoró una vez más el Día del trabajo y aunque las cifras para la ciudad de Cali en materia de empleo son esperanzadoras, la percepción de los caleños frente a las oportunidades que ofrece la ciudad, no son las mejores.

Al preguntarles a nuestros lectores ¿Usted considera que Cali ofrece oportunidades laborales? Solo el 21 por ciento consideró que SI, mientras el 79 por ciento aseguró que NO.

Según el informe económico de la Cámara de comercio  de Cali, la reducción de la tasa de desempleo en Cali durante el último año fue 0,7 pps, la más pronunciada entre las principales ciudades del País: Bucaramanga (-0,3 pps), Barranquilla (-0,04 pps), Medellín (+0,9 pps) y Bogotá (+1,7 pps).

La tasa de desempleo en Cali se ubicó en 12,3% en el primer trimestre de 2016, por debajo de la de Medellín (13,3%). La tasa de ocupación en Cali en enero-marzo fue 60,4% y aumentó 1,7 pps frente al mismo trimestre del año anterior.

Cali continuó liderando la generación de nuevos empleos (49.695) entre las 23 ciudades del país en el primer trimestre de 2016. Esto significó un crecimiento de 4,3% frente al primer trimestre de 2015.

El informe resalta que el número de empleos generados en Cali representó 34,4% del total de empleos creados en las 14 ciudades que registraron datos positivos en este indicador.

Los ocupados en empresas particulares en Cali, que corresponden a la demanda de trabajadores por parte del sector privado, representó 50,1% de la población ocupada, y registró un aumento de 6,3% en enero-marzo de 2016 frente al mismo periodo de 2015.

La industria manufacturera (15,2%), el comercio (8,9%), el transporte (5,0%), la intermediación financiera (2,6%) y el agropecuario (2,1%), fueron los sectores de mayor dinámica en generación de empleo durante el primer trimestre de 2016 frente el 2015.

Para la población que se encontraba empleada en Cali durante noviembre 2015-enero de 2016, el canal de búsqueda más efectivo para encontrar trabajo fue la ayuda de familiares o amigos (51,1%), seguido por el envío de hojas de vida a empresas (25,1%).

Opinan los colombianos…
Adecco les preguntó a más de 900 jóvenes colombianos entre los 18 y 35 años (38% hombres) (62% mujeres) de diferentes regiones del país, cuáles son sus expectativas y realidades en el ámbito laboral. Actualmente 6 de cada 10 entrevistados está trabajando (24%) o estudiando (22%) y solo 2 de cada 10 (19%) realizan estas dos actividades de manera simultánea.

El 25% de los encuestados reconoce que culminar una carrera profesional les garantiza obtener un buen trabajo, mientras que 2 de cada 10 (21%) consideran que los prepara para ser emprendedores.

Para el 37% de los entrevistados, la experiencia laboral y desempeñarse en lo que se estudió (34%) son las principales prioridades a la hora de buscar empleo. Asimismo 1 de cada 4 encuestados buscan trabajos que les ofrezcan formación profesional.

Uno de cada dos entrevistados (47%) manifiesta que es la principal causa por la que se no se sienten motivados en el trabajo, seguida por los salarios bajos (25%). La encuesta revela además que los hombres tienen una aspiración mayor de obtener buenos salarios y contratos indefinidos que las mujeres.

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