Por Fernando Garzón – @fergarzon

Las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) han desempeñado un papel fundamental en el crecimiento económico de países, especialmente aquellos en desarrollo, como Colombia.

Según el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), en 2022, el sector TIC en Colombia generó un valor agregado de 46.7 billones de pesos, lo que supuso un aumento del 16.3% con respecto al año anterior.

Estos datos subrayan el crecimiento de la demanda de profesionales en carreras STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) para atender las necesidades de este sector en constante evolución.

Las tendencias en la industria de Tecnologías de la Información en América Latina revelan oportunidades y un potencial de crecimiento en cada país.

Colombia sobresale como uno de los países de la región con una demanda significativa de profesionales, lo que refleja un mercado laboral en constante expansión.

Esto presenta una oportunidad para que las empresas comprendan el panorama laboral y refuercen sus esfuerzos en el desarrollo de talento para gestionar de manera efectiva estos perfiles tecnológicos.

A pesar de las cifras positivas en el campo STEM, existe un desafío notorio en cuanto a la representación de género.

Datos de LinkedIn Insights indican que en toda Latinoamérica hay registrados 70,000 profesionales STEM en la plataforma, de los cuales 7,486 se encuentran en Colombia, posicionando al país como el cuarto en la región en términos de profesionales disponibles, detrás de Brasil, México y Argentina.

Empresario TEC conoció el estudio “Talento TI: la era STEM 5.0 llega a Latinoamérica” elaborado por Technology by PageGroup, el cual destaca una disparidad significativa entre hombres y mujeres en el campo STEM, con una baja representación femenina que oscila entre el 13% y el 17% en los diversos países de la región.

En Colombia, solo el 16% de los profesionales TI son mujeres, lo que plantea un desafío para las empresas en términos de inclusión.

El Laboratorio de Economía de la Universidad Javeriana informa que solo el 37.9% de las mujeres elige estudiar disciplinas STEM.

A pesar de los esfuerzos por cerrar esta brecha, el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) señala que persisten desafíos que deben superarse para garantizar la participación plena de las mujeres en este campo.

La falta de modelos femeninos en roles tecnológicos representa una barrera significativa que limita la elección de carreras STEM por parte de las mujeres.

Este estudio resalta que la presencia de mujeres en puestos de trabajo relacionados con TI es esencial para atraer a otras mujeres a este campo y mejorar la productividad y la competitividad económica en el sector.

Según el estudio, las tres posiciones más demandadas en Latinoamérica en el ámbito tecnológico son: desarrollo de software (17%), infraestructura (18%) y producto/digital (16%).

Esto coincide con las proyecciones del BID, que estima que para 2025 se necesitarán 1.2 millones de desarrolladores de software en América Latina, generando ventas por más de 18.5 billones de dólares.

Esta proyección alienta a las empresas a invertir en el desarrollo de talento cualificado en esta área. Además, se espera que estos empleos se generen en ciudades como Bogotá, Buenos Aires, Ciudad de México, Sao Paulo y Santiago, que se convertirán en centros de desarrollo de software y TI para 2025.

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