Confecamaras presentó el estudio de movilidad empresarial durante el congreso realizado esta semana en Cartagena.

Según el informe en Colombia hay cerca de un millón setecientas mil empresas. En el año 2022 se contaba con 1’596.611 microempresas,103.118 empresas pequeñas, 27.317 medianas y 8.219 grandes.

En el mismo evento el gobierno presentó cifras del Dane según las cuales en el país hay 5 millones de micronegocios. Si sumamos ambas estadísticas en Colombia hay casi 8 millones de empresarios.

Los jóvenes, visión digital de empresa

Los jóvenes se hicieron presentes en el evento. Cuatro jóvenes empresarios compartieron sus experiencias e historias para crear emprendimientos que generan progreso.

Juan Díaz, es fundador y CEO de Davinci Technologies, empresa que nació hace 12 años. El expusó que una de las barreras más relevantes a la hora de hacer empresa es la resistencia al cambio digital de los negocios.

“En un principio, las barreras de las personas hacia lo digital eran muy grandes. Pero hemos aprendido a demostrar que democratizar la tecnología es una forma de empoderar a los colaboradores con los que hemos generado cultura digital”, expresó.

En la actualidad, la empresa cuenta con 150 empleados.

Entre tanto, Jennifer Hernández, fundadora y directora creativa de Benigna, marca femenina de prendas amigables con el medio ambiente, contó que empezó su emprendimiento en 2019 y justo cuando notaba crecimiento, en 2020 llegó la pandemia.

Sin embargo, la crisis la vio como una oportunidad y aprovechó que todos usaban más sus celulares para fortalecer su página en Instagram.

En la actualidad, con el apoyo de la Cámara de Comercio de Santa Marta, Hernández está en formación para lograr productos de exportación.

Los empresarios resaltaron los programas de las Cámaras de Comercio, que apoyan a los jóvenes y les brindan herramientas para que sus emprendimientos crezcan y perduren.

Las mujeres, también son empresarias

Según cifras del Registro Único Empresarial y Social (RUES), que consolida información de las 57 Cámaras de Comercio del país, el 62,5% de las empresas de personas naturales creadas durante 2022, que ascienden a 143.466 unidades productivas, son iniciativas lideradas por mujeres.

El conversatorio ‘Mujeres empresarias jalonadoras del progreso’ realizado en Congreso de Confecámaras 2023, contó con la participación de Liliana Restrepo, gerente de Frisby; Juliana Sardi, directora de Asuntos Corporativos en Johanna Ortiz; Alejandra Paredes, gerente general de Muii; y Alcira Román, propietaria de Productos Alimenticios La Chila.

Las empresarias contaron sus historias, los retos de las mujeres en el mercado laboral y las iniciativas que desarrollan sus negocios para mejorar la equidad de género.

Un punto en común de las panelistas es que ven en la educación la herramienta para la transformación y el empoderamiento de las mujeres.

Juliana Sardi, directora de Asuntos Corporativos en Johanna Ortiz, señaló que la creatividad es una fuerza para la creación de valor y el empoderamiento de las mujeres.

Por esto, la empresa creó la escuela Johanna Ortiz, que forma a personas en confección, manualidades y técnicas de alta costura. El 93% de los estudiantes han sido mujeres.

“Queremos mujeres fuertes y económicamente independientes. Cuando termina, 75% continúan en la empresa, el resto entra a otra compañía o inicia su propio emprendimiento. Además, colaboramos con 23 asociaciones artesanales y beneficiamos a 260 mujeres”, expresó.

Una de las historias más motivadoras del congreso fue la de Chila. La Chila es un emprendimiento de vinagres que demuestra que nunca es tarde para empezar. Alcira Román, su dueña, quiso, a sus 73 años, iniciar una empresa.

Actualmente cuenta con vinagres de manzana, pera, banano, guayaba y piña y está a un paso de exportar.

Luego de 6 años, el negocio ha generado 9 puestos de trabajo, 5 son madres cabeza de hogar, que trabajan medio tiempo y con flexibilidad para el cuidado de su familia.

Impulso de las Cámaras y del Gobierno

En el marco del Congreso se firmaron varios acuerdos que buscan impulsar emprendimientos y micronegocios a través de alianzas publico privadas con enfoque diferencial de genero y edad buscando privilegiar estas poblaciones mas vulnerables.

“Una parte fundamental en este proceso, es la alfabetización digital y acceso a plataformas que les permitan hacer más eficientes sus negocios y ampliar sus mercados. La Política de Reindustrialización, la hoja de ruta para lograr una economía productiva y sostenible. Entre sus objetivos específicos se destaca cerrar las brechas de productividad, fortalecer encadenamientos productivos, diversificar y sofisticar la oferta interna y exportable, y profundizar la integración” expresó la viceministra de Desarrollo Empresarial, Soraya Caro.

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