Alineado a su estrategia de sostenibilidad, la compañía vallecaucana Bivien, reconocida por la producción y comercialización de productos como Arrurrú, Menticol e Intibon, adelanta diferentes iniciativas orientadas a entregar bienestar a sus consumidores, pero también al medio ambiente, la comunidad y sus colaboradores.

Esta empresa constantemente está en transformación y adaptación a las necesidades que perciben en los diferentes públicos internos y externos, siendo consecuente con esto presenta sus acciones en pro de la consecución de bienestar y la consolidación integral del mismo.

Medio ambiente

A lo largo del 2024 esta compañía adelantará esfuerzos que se alinean con el cuidado del medio ambiente y la mitigación de impactos en el mismo.

Para el final del año Bivien busca reducir en un 5% su consumo de agua, un 10% su consumo de energía y aumentar en un 83% su gestión de residuos por aprovechamiento y reducir en un 5% la generación de residuos, estos dos últimos siendo acciones encaminadas a fortalecer su sistema para hacerse acreedores de la Certificación Internacional Basura Cero.

Marca empleadora diversa y motivadora

De manera transversal a su generación de bienestar hacia el entorno y el consumidor, Bivien pone en marcha diferentes iniciativas para beneficiar a sus más de 800 colaboradores para así hacer posible la vivencia de espacios seguros, diversos, inclusivos y motivadores para el desarrollo y compromiso del mejor talento.

Adicionalmente, esto busca brindarles herramientas para encontrar el balance entre la vida laboral y personal.

Entre estos programas se destacan apoyo y acompañamiento para el acceso a educación, vivienda digna, promoción de salud y espacios de autocuidado y bienestar.

“Además, se destaca el Programa de Atención al Empleado el cual es una iniciativa alineada con las necesidades y surge a partir del estudio sociodemográfico que realizamos para conocer a nuestra gente que nos permite conocer a nuestros colaboradores y sus familias y hacer parte de los momentos más importantes de sus vidas y de su crecimiento personal y profesional” manifestó nuevamente el gerente de la compañía.

Como parte de su apuesta por el desarrollo y la calidad de vida, 38 colaboradores de Bivien han contado con acompañamiento a través de auxilios económicos y préstamos al 0% de interés para cumplir el sueño de comprar vivienda propia, mejorar la actual y adquirir un lote.

En línea con esto le apuntan al desarrollo profesional a través de la educación y por esta razón cuentan con la opción auxilios económicos y convenios con las principales universidades del país, gracias a esto el índice de profesionalización en la compañía ha aumentado y más de 320 colaboradores se han beneficiado, esta compañía, también adelanta procesos de desarrollo interno que permiten al talento de la compañía hacer plan carrera dentro de Bivien.

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