Diversos sectores reaccionaron al anuncio del hundimiento de la Reforma Laboral que íba a tener primer debate en la comisión séptima de la Cámara de Representantes.

Según manifestó el presidente de la Andi, Bruce Mac Master, a través de su cuenta de twitter el hundimiento de iniciativa es una “muestra de que las reformas tienen que hacerse pensando en toda la ciudadanía”.

Desde el Valle del Cauca el Comité Intergremial y Empresarial de la región había solicitado previamente al gobierno nacional tener en cuenta sus observaciones.

El hundimiento

Como grave calificó el presidente Gustavo Petro el hundimiento de la Reforma Laboral la cual no pasó luego que ayer que fueran citados los representantes para darle primer debate antes del fin de la primera legislatura, pero fue archivada por falta de quórum.

Petro confirmó en su cuenta de twitter el hundimiento de este, el primero de los proyectos de reforma que se debaten en el congreso de la República.

La representante María Fernanda Carrascal, ponente de la iniciativa, dijo que existe una posibilidad de que puedan discutirlo en sesiones extras y por ello deberán esperar si el Gobierno nacional la agenda.

El presidente de la Andi, Bruce Mac Master dijo a través de su cuenta de twitter que “yo interpreto el hundimiento de la reforma laboral como la muestra de que las reformas tienen que hacerse pensando en toda la ciudadanía, en los efectos sobre los trabajadores, en las pymes, en los desempleados, en los emprendedores, en los efectos sobre los informales y en las capacidades que tenga Colombia de trabajar conjuntamente en poder producir mejores condiciones para todos”.

En el Valle

Por otro lado, los empresarios del Valle vinculados al Comité Intergremial y Empresarial del Valle habían solicitado al gobierno nacional a través de un comunicado que fueran tenidos en cuenta en el debate.

En el comunicado firmado por Edwin Maldonado, director Ejecutivo del Comité Intergremial indicaron que “la reforma no reconoce la realidad del mercado actual y las necesidades de los mismos trabajadores en cuanto a flexibilidad”.

Es así como enfatizaron que “por eso, desde las regiones, los gremios del Valle, quieren hacer parte de este debate nacional y solicitan que sean tenidos en cuenta todos estos elementos en el marco de un dialogo incluyente y democrático que permita que esta reforma se ajuste a la realidad de las regiones y realmente incida para bien en el empleo, la productividad y competitividad del país”.

Las preocupaciones

Varias preocupaciones habían manifestado los voceros gremiales en el comunicado respecto al proyecto hundido, como el incremento en costos laborales también llevaría a las empresas a incrementar los precios de sus productos y servicios, agravando la situación de inflación en todo el país.

Al respecto, el Comité Intergremial y Empresarial del Valle consideró que el texto además de tener vicios de forma, no contribuía a promover la generación de empleo y mantener los empleos ya existentes en las regiones, elemento que es fundamental para superar las brechas territoriales y consolidar una transformación social sostenible.

Según indicaron, la Reforma no reconocía la realidad del mercado actual y las necesidades de los mismos trabajadores en cuanto a flexibilidad; no generaba incentivos a la formalidad y productividad; y no consideraba la coyuntura actual de la economía, que precisa de mayor dinámica de generación de empleo.

Así mismo, indicaron que “hay elementos en el articulado que implican incremento de costos directos y de transacción, lo cual afecta principalmente a las micro, pequeñas y medianas empresas, que representan el 98% del tejido empresarial y generan la mayor parte del empleo del departamento. Si bien en este sector se encuentra una alta tasa de informalidad laboral, con la reforma se imposibilita la transición a la formalización y se pone en riesgo el empleo formal existente”.

Otro aspecto planteado por los gremios tiene que ver con el incremento en costos laborales que “también llevaría a las empresas a incrementar los precios de sus productos y servicios, agravando la situación de inflación; asimismo, afecta la generación de empleo, pues se podrían adoptar medidas para la sostenibilidad de las empresas, como recortes de nómina o la no contratación de personal nuevo”.

Por eso enfatizaron en el comunicado que se requería que el Congreso de la República aprobara “una reforma que contribuya y aporte a facilitar la formalización de toda clase de trabajos, de manera digna y bajo las condiciones de la ley laboral”.

Además solicitaron “una Reforma que no genere desequilibrio en las relaciones laborales colectivas, ni establezca sindicatos de primera y segunda categoría”.

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