Mediante decreto, el Gobierno Nacional ordenó formalmente el inicio de la liquidación del Ministerio de la Igualdad y Equidad, una de las iniciativas emblemáticas de la administración del presidente Gustavo Petro.

La decisión se produce luego de que la Corte Constitucional declarara inexequible la ley que creó la entidad y de que el Congreso no aprobara una nueva iniciativa para subsanar los problemas jurídicos detectados en su trámite.

De acuerdo con el decreto, firmado el 19 de junio, la cartera pasará a denominarse “Ministerio de Igualdad y Equidad en Liquidación” y contará con un plazo inicial de un año para culminar el proceso, término que podrá ser prorrogado por el Gobierno.

Durante ese periodo no podrá iniciar nuevas actividades y solo conservará capacidad jurídica para adelantar los actos y contratos necesarios para su cierre.

La entidad había sido creada mediante la Ley 2281 de 2023 con el propósito de coordinar políticas orientadas a reducir las brechas sociales y promover la equidad.

Su primera cabeza fue la vicepresidenta Francia Márquez, seguida por otros tres ministros durante sus cerca de tres años de funcionamiento.

La liquidación también ha generado preocupación entre los trabajadores.

Cerca de 600 funcionarios han manifestado incertidumbre sobre su futuro laboral y realizaron protestas frente a la sede del Departamento Administrativo de la Presidencia (Dapre), luego de recibir instrucciones relacionadas con la entrega de funciones.

Desde su creación, el Ministerio estuvo rodeado de controversias.

Aunque inicialmente contó con respaldo mayoritario en el Congreso, con el paso del tiempo enfrentó cuestionamientos por la alta rotación de directivos, la ejecución presupuestal y los resultados alcanzados.

Estos señalamientos, sumados a los obstáculos jurídicos y a la falta de apoyo legislativo para garantizar su continuidad, terminaron por sellar el destino de una de las principales apuestas institucionales del actual Gobierno.

Funcionarios del Ministerio de la Igualdad expresaron su preocupación tras el inicio del proceso de liquidación y ante la incertidumbre sobre su situación laboral.

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