Se espera que ambas partes encuentren un terreno común

Inicia puja por el salario mínimo

Foto: Pixabay

Colombia

miércoles 13 de diciembre, 2023

Este martes marcó el inicio de la puja por el incremento del salario mínimo para el año 2024, como estaba previsto en el cronograma.

Los sindicatos tomaron la delantera al revelar su primera oferta, solicitando un aumento del 18%, cifra que generó inquietud entre los empresarios al considerarla distante de sus proyecciones. En esta reunión, los empleadores no presentaron ninguna cifra.

Jaime Alberto Cabal, presidente de Fenalco, expresó su preocupación, señalando que “las centrales obreras dijeron una cifra sacada de la manga, pues el 18 por ciento aleja las posibilidades de concertación de la mesa”. Añadió que, aunque los empresarios no se niegan a seguir dialogando, el ambiente se ha enrarecido, y las posibilidades de concertación parecen distantes.

La propuesta de los sindicatos implicaría un aumento de 208.800 pesos al salario y de unos 27.000 al subsidio de transporte, alcanzando un total de 1.550.520 pesos.

Por su parte, los trabajadores indicaron que esta cifra es inicial y está destinada a comenzar las negociaciones con los empleadores.

Los empresarios

Antes de presentar su oferta, los empresarios explicaron varios puntos, destacando la rectificación del Banco de la República sobre la inflación esperada para diciembre, que ahora se sitúa entre el 9,2% y el 9,4%, en lugar del 9,8% inicialmente proyectado.

Según Cabal, considerando una inflación esperada del 4,0% para el 2024, un crecimiento económico proyectado del 0,8%, y una tendencia al aumento del desempleo, colocar un salario en línea con la inflación es crucial para evitar efectos negativos en el crecimiento, la generación de empleo y la inflación.

El presidente de Fenalco concluyó pidiendo a la mesa de concertación revisar la carta presentada y, con base en ella, replantear una nueva oferta que tenga en cuenta los diferentes factores económicos y la situación actual del país.

La negociación continuará, y se espera que ambas partes encuentren un terreno común para llegar a un acuerdo beneficioso para trabajadores y empleadores.