Las dos empresas públicas más grandes del Valle del Cauca: Emcali y la ILV, aún no cuentan con gerentes en propiedad; compleja misión la que tienen el alcalde Jorge Iván Ospina y la gobernadora Clara Luz Roldán, a quienes, respectivamente, les corresponde elegir a los titulares de estas compañías.

Ambas empresas tienen dificultades financieras y de mercado, lo que exige que quienes lleguen a orientarlas no solo tengan perfiles de alta gerencia sino que conozcan los negocios. Ni Emcali ni la ILV están para que lleguen a manejarlas personas sin experiencia previa en servicios públicos domiciliarios, en el caso de la primera, o en el negocio de los licores, en el caso de la segunda.

Encontrar esos perfiles con formación financiera y conocimiento técnico no es fácil, sobre todo si la búsqueda de circunscribe al mundo político.

En ese sentido, vale la pena buscar talentos donde sea necesario, incluido el sector privado o fuera del Valle del Cauca, hasta encontrar a quienes cumplan los requisitos.

Cali necesita que las Empresas Municipales le generen recursos a la Alcaldía, como lo hace EPM en Medellín, e igualmente el Valle requiere que las transferencias de la ILV aumenten.

Y en ambos escenarios los mercados son cada vez más competidos y complejos. Por lo anterior, los nuevos gerentes no solo tendrán que lidiar con los líos administrativos, sino que deberán ser creativos y agresivos desde el mercadeo.

Por la importancia de estos cargos, en ocasiones los mandatarios de turno han optado por personas muy cercanas a ellos, pero sin el perfil o la experiencia necesarios. Ojalá en este oportunidad lleguen gerentes con los perfiles indicados.

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