Un llamado a la integración generacional hizo Procaña como un elemento fundamental para el éxito de la agroindustria en el Valle del Cauca.

La entidad adelantó un seminario dirigido a los jóvenes en el que presentó los retos y las oportunidades que genera la agroindustria de la caña de azúcar en diferentes áreas laborales.

La directora ejecutiva de Procaña Martha Betancourt dijo que el evento estuvo dirigido “al fortalecimiento de la integración generacional, que es vital para el futuro de la agroindustria. Por ello, nos interesa ampliar el panorama sobre nuestra actividad e incentivar en los jóvenes el amor por el campo, para que se vinculen a las actividades agrícolas, aporten sus conocimientos y puedan contribuir enormemente en el desarrollo de sus patrimonios familiares” .

Según Procaña una de las grandes dificultades que afronta este sector es el aparente interés de los jóvenes por otras áreas del trabajo como las finanzas, el mercadeo o la tecnología, desligándose completamente del negocio agrícola familiar, donde bien podrían aplicar los conocimientos adquiridos en otras disciplinas.

Frente a esta realidad, desde el 2016 Procaña viene trabajando con jóvenes cañicultores para que hagan parte activa del gremio, generando espacios de crecimiento y formación en los temas relacionados con el desarrollo del sector.

Ante este panorama, la entidad realizó el seminario ‘Integración Generacional: generaciones unidas, futuro promisorio’ .

Durante la jornada, se presentó una actualización sobre el momento de la cañicultura, los retos y las oportunidades que genera el cultivo de la caña, el rol de Procaña como gremio, además de reflexiones y consejos en la relación padre – hijo, claves para trabajar eficientemente en las empresas agrícolas.

Los asistentes apreciaron los procesos que se llevan a cabo en el Centro de Investigación para el desarrollo del programa de variedades, semillas sanas, control biológico y biotecnología.

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